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吴建国老师,澳大利亚悉尼学MBA,中科院研究员,日本东北大学客座教授,清华大学、华为大学特聘教授.1996年~2002年任职华为技术有限公司历任人力资源部副总裁、产品策龙类厂手略总监、公司总裁助理等主持参与华为薪酬改革项目、绩理项目任职资格管理项目私募与上市筹备项目等。.
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最新更新时间:2024年5月7日
华为TUP股权激励实战导师,华为IBM项目组成员,华为海代表处AT成员.华为人才体系构建者之一华为前人力资源副总裁.
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最新更新时间:3天前
最新更新时间:2009年2月1日
课程以原华为人力资源副总裁、培训总监吴建国先生十年成功运作优秀企业绩效管理的实战经验,从国内企业所面临的实际问题出发顺洋工洲换,通过各种典型案例的讲解和分析,以及模拟现实环境的操作演练,提升企业人力资源管理....
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最新更新时间:2024年5月20日
华为的世界—人力资源管理与企业人才机制课程特色与背景.★ 基于在华为六年的亲身经历华为十年的持续研究; .
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最新更新时间:3天前
内容源自2020年1月吴建国老师在深圳书城《华为团队工作法》新书发布现场的问答。就公司高管或合伙人不胜任时的退制,吴老师提及了5个解决方案;而什么样的企业一定...
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最新更新时间:5天前
最新更新时间:2024年5月22日
文/吴建国,深圳市基业长青咨询服务有限公司就个人领导力而言,任正非和马云算得上是出类拔萃的了.华为组织能力背很之强大,国内遥遥领先...
www.zhihu.com/topic/20123064/hot
最新更新时间:2024年5月20日
记着二十四年前的一九九八年我们这帮人板疯狂找人的策略不太理解找人的突需妈硫药值接杨预谓时候也不够给力任正非呢发现了这个问题就把我们这帮人召集在一起开会他说我们的战略就是从人才拿普刚沙加垄断到技术垄断再从技术...
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最新更新时间:2024年5月晶万谁11日
吴建国:华为组织形态的演进 -组虽鲜此变雨武教查发食题织能力匹配业务战略,于矿曲听等室可运2021年06月20日上线,由老吴才经吴建国上传。西瓜视频为您提供高清视频,画面清晰、播放流畅,看丰富、高质量视频就...
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最新更新针肥基事年难宜在盾时间:2024年5月22日
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