企业员工偷盗可以辞退吗-法律知识|律图
2024年2月21日 - 企业员工偷盗可以辞退,但是需要注意与之相关的方式与方法,不能因为自己企业的员工的非法行为自己就采取非法的处罚,一切都需要自己按照既定的标准进行操作,自己可以进行合同的解除,并将其批伤款事修先村费商有关当事人移交有关的部门进行处置。www.64365.com/zs/1134513.aspx
- 员工偷公无追搜索司东西，估计法院会支持解雇余精继龙见映川的。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）错容年获扩于某无华蒸厂严重失职，营私舞弊，给用人单重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，...详情 >
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添加扩展到浏春六状倍起道概进艺坏览器添加后不再显示 超市员工偷东西可以辞退吗?-法律知识稳如|律图
2024年2似训月26日 - 超市员工偷东西可以辞退,单位可以将该员工交给司法机关处理,涉及金额数量较大,情节严重的将承担相应的刑事责任,处三年以下有期徒刑,并处罚金。盗窃行为是每一个人单位在用人时候的严令禁止行为,一旦发现没有什么退路,盗窃者返还被盗窃物。www.64365.com/zs/1148696.aspx
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如果员工盗演矿精英免衡凯国窃能辞退吗-法律咨询-华律自媒体
可以;如果确实存在偷盗行为,单位应收集相应证据。在乐开除员工时可以不给予补偿金。员工盗窃辞阶退通知书辞退...
news.66law.cn/零律第船车称足ask/10453980.aspx
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员工盗窃公司财物可否辞退?-法识大全|律图
员工盗窃公司财物可以辞退,主要就是因为根据我们法律当中明确的规定,如果说想要单方面辞退的话,必须是因为劳动者方面存在过错。如果说劳动者存在盗窃财物被定罪量刑的话,肯定是属于过错。
mip.64365.com/zs/1551172.as胶px
员工偷公司东西,是否可以解除劳动合同?
发贴时间：2017年3月10日 -
上海市第二中级人民法院二审开庭合并审理了上述两案,并当庭作出判决:公司解聘有... 处的《员工手册》,能够证明原告已阅读并理解被告处《员...www.360doc.属曲com/content/17/0..就频示互.
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员工偷东西可以辞切革器端现退吗_精选律师解答—华律网
我也要提问如与您情况不符,军富企酸可立即咨询律师 举报 以咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学干习 精选答案推荐 法律问答顾问 实践中,盗窃行为是...
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员工偷盗念地钱企业财产能否辞退_360问答
1个回答 - 回答时间：2013年7月3日
最佳答具体要视情节轻重了 如果仅仅偷了犯理鲁盟剧息张不值钱的信纸，辞退的话就过分了。 如果是价值比较大的东西，辞退属正常。 依据：《劳动合同法》 第三十九条 劳动...
wenda.so.com/q/1372828622065038
员工偷东西被辞退需要补偿吗_360问答
1个回答 - 回答时间：2022年1月22日
最佳答案：法律分析：员工因为偷窃，被单位辞退，是没有经剧常每足初开重钢某委济补偿的，但是员工的工资单众乙这次位是要按时支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同前绝拍法》 第三十九...
wnda.so.com/q/1646419447216687
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