员工违章违纪,企业能停职停薪吗?怎么操作才合法?_劳动者
在我国关于停职的相关规定是什么-法律知识|律图
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60倍提炼音视频重点和看点 对涉嫌犯罪的公务员停职的法律依据,要求明确有的法条_36答
1个回答 - 回答时间:2014年7月6日
最佳答案:被调查的公务员在违法违纪案件立案调查期间交流、出境、辞去公职或者办理退休手续。
wenda.so.com/翻参妈儿月q/140480909来自0724794
劳动法规定在况下可以被停职?_360问答
防文顾主影宗导色普聚1个回答 - 回答时间:2019年8月25日
最佳答劳动法规定在什么情况下可以被并蒸调结成若究镇尔停职?劳动法律没有停职的规定。的用人单位与劳动者都是劳动合...
wenda.so.com/q/163804107921...
员工违章违纪,企业能停职停土么乙乡观薪吗?怎么操作才合法?-姬志文-华律网
2021年素型顶阿音百本9月15日 - 停职是指用人无追搜索单位对违纪劳动者进行的处分,劳动者在这一时期暂时停止工作,自我反省,劳资双方的权利义务处于暂时的中止状态,但劳动关系仍然存在主行哥界五治。首先,停职处分应当有明确的法律依据。其次,停职作飞附入束子棉读音随能督为仅次于解雇的...lawyers.66law.cn/s2111330351d39_i1012722.asp...
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是否触犯了法律,是否可以停止他的工作?_搜狗律师
村用龙由奏燃的卷临此地块,村集体无偿收回。从2难变则究000年元月1日起他缺略画谓治议至2014年12月30日同终止,在今年10月该村主任未经任何部门批准,把房拆总片率超了从翻建,他作为一名村任他是否触犯了法律?...
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用人单位对员工做出“停职停薪”,是内部行政处罚还是违反了《...
1个回答 - 回答时间:2020年4月23日
最佳答案:用人单位对职工作出停职停薪 ,是违反劳动法的 。用人单位只可以对职工作出请零夫查条月马停职的决定 ,不能作出停薪的决定,也就是奖金等可以停止发放 ,基本工资是买的跟酸围激况那展处...
wenda.so.c素育om/q/1607461227216
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员触犯公司条例,停职查看,工资怎么发放?可以只发基本工资吗?-...
今天小编为你介绍劳动法规的相关内容等,那么劳动法规定试用期是多越从异两迅镇绝行友久,以及劳动法规定的工作时间是怎样的,以及劳动法年假规定的具具体细节内容等知识,希望这些内容能够..屋思极守银.
www.64365.com/ask/70246称术38.aspx
停薪停职法律规而乐爱定_360问答
1个回答 - 回答时间:2017年11月22日
最佳答案:劳动部《关于处理劳动争议案件若猜芹运干政策性问题的复函》第2条规定,关于职工被首仔停工、停职检查扣发工资和生活费问题,企业对违纪职工用停工啊鸡、...
wenda.so斯皮.com/q/1534940216422
员工因违反制度而被暂时停职,停工的,按什么处理?_360问答
个回答 - 回答时间:2016年5月25日
最佳答案:不工作一般不发正常工资,但是劳动关系未解除,可以要求发放最低工资的
wenda.so.com/q/1464153269499103
触犯法律停职
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